7月26日，泰達(dá)控股召開2024年上半年工作會(huì)議暨推進(jìn)“三量”、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力工作會(huì)議。公司黨委書記、董事長(zhǎng)曲德福主持會(huì)議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理胡浩作上半年工作報(bào)告，分管領(lǐng)導(dǎo)分別圍繞“盤活存量、培育增量、提升質(zhì)量”、融資工作、黨建工作總結(jié)上半年進(jìn)展情況、分析存在問題、部署下半年重點(diǎn)任務(wù)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，駐司紀(jì)檢組副組長(zhǎng)，本部部門正副職負(fù)責(zé)人，各子集團(tuán)、上市公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及所屬在津企業(yè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)約210人參加。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，泰達(dá)控股上下要把學(xué)習(xí)好貫徹好黨的二十屆三中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)，與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察天津重要講話精神和市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研泰達(dá)講話精神結(jié)合起來，做到真學(xué)真懂、入腦入心，深刻領(lǐng)悟關(guān)于國(guó)資國(guó)企改革總體目標(biāo)、政治原則、鮮明導(dǎo)向、根本要求、重點(diǎn)任務(wù)等重大部署，尤其要深刻領(lǐng)會(huì)關(guān)于國(guó)資國(guó)企改革的方向性指引、實(shí)踐性要求，準(zhǔn)確把握國(guó)資國(guó)企在新征程上深化改革的方位、前行的節(jié)奏和工作的重點(diǎn)，奮力譜寫新時(shí)代新征程泰達(dá)控股高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。

　　會(huì)議指出，今年上半年公司聚焦落實(shí)市委、市政府高質(zhì)量發(fā)展“十項(xiàng)行動(dòng)”和公司“六個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”，以“三量”“三新”工作為突破口，積極培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體平穩(wěn)，發(fā)展質(zhì)效穩(wěn)步提升，基本實(shí)現(xiàn)了“雙過半”。

　　會(huì)議要求，要深刻分析把握改革大勢(shì)發(fā)展趨勢(shì)企業(yè)走勢(shì)，回顧四十年、復(fù)盤上半年、干好下半年；要扎實(shí)推進(jìn)“三量”“三新”，關(guān)鍵是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，盤活存量重在內(nèi)容為王，培育增量重在項(xiàng)目引領(lǐng)，提升質(zhì)量重在提升造血能力；要切實(shí)做到“四有”“五管”，重點(diǎn)是治企有方興企有為，持續(xù)在轉(zhuǎn)變理念觀念上用力、在打造過硬素質(zhì)上用力、在擔(dān)當(dāng)作為上用力、在嚴(yán)管厚愛上用力；要著力健全“五個(gè)體系”，核心是縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨“四責(zé)協(xié)同”，提升企業(yè)黨建工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。

　　會(huì)議號(hào)召，廣大干部職工要砥礪奮進(jìn)，錨定年度工作目標(biāo)任務(wù)，打好轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展的總體戰(zhàn)攻堅(jiān)戰(zhàn)持久戰(zhàn)，在泰達(dá)控股成立40周年之際向市委、市政府和全體泰達(dá)人交出一份滿意答卷。